

近日,從省人力資源和社會保障廳博管辦傳來喜訊,漯河市中心醫(yī)院博士后科研工作站2020年度的考核評估結果為優(yōu)秀,標志著我院博士后培養(yǎng)水平充分得到了省博管辦的肯定。
據(jù)了解,本次考評工作是由省博管辦組織開展的,旨在全面總結30年來博士后工作的成績、經(jīng)驗。對評估結果為優(yōu)秀的流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地予以公布表揚,鼓勵學習優(yōu)秀的博士后培養(yǎng)單位的有益做法,持續(xù)發(fā)揮博士后設站單位的主體作用,推動博士后工作科學發(fā)展,為培養(yǎng)造就更多青年科技人才后備軍作出更大貢獻,為我省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。
漯河市中心醫(yī)院于2017年獲批省博士后創(chuàng)新實踐基地,2018年獲批國家博士后科研工作站。自設站以來,醫(yī)院始終重視工作站的制度建設和博士后人才的引進培養(yǎng),先后制定了博士后科研工作站研究人員招收制度、經(jīng)費管理制度、考核制度、獎懲管理制度、科研項目管理制度等一系列博士后研究人員管理制度,并與河南大學博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后進入工作站從事科學研究工作。
博士后科研工作站,是培養(yǎng)、引進高端人才的重要基地,也是培養(yǎng)年輕專業(yè)技術人才和管理人才的重要載體,已成為推動我院“科教興院”發(fā)展戰(zhàn)略的重要引擎。醫(yī)院的博士后研究人員在未來會成為醫(yī)院科研事業(yè)發(fā)展的骨干力量,與科研工作站已經(jīng)成為一種相互依存,互利互惠的關系,博士后研究人員的科研實力,創(chuàng)新能力會促進醫(yī)院整理科研創(chuàng)新實力的提升,同時醫(yī)院科研平臺的發(fā)展也會吸引更多高層次高學歷人才共同為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻。