2021年11月18日15:00,漯河市中心醫(yī)院新績效方案反饋會議在辦公樓二樓會議室召開。副院長楊秀慧出席會議,績效辦、眼科、腎內(nèi)科、消化內(nèi)科、產(chǎn)科等相關(guān)科室主任、護(hù)士長及績效員參加了本次會議。
在院長王海蛟、黨委書記王向良及院領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心和支持下,2021年7月漯河市中心醫(yī)院基于RBRVS+DRG模式下的新績效方案試運行,同年9月績效系統(tǒng)正式上線,幾個月以來醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、運行效率等各項指標(biāo)提升明顯,績效改革的成效初步顯現(xiàn)。為進(jìn)一步建立科學(xué)合理的績效管理體系、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率、實現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),績效辦在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及支持下廣泛搜集科室關(guān)心、關(guān)注的績效問題,不斷優(yōu)化和改進(jìn)新方案。
績效辦主任田永生首先匯報了新績效方案運行以來的整體情況,并對新方案的設(shè)計理念、各職系績效核算情況及軟件優(yōu)化進(jìn)度進(jìn)行反饋,并針對各個核算單元提出的共性問題及突出問題進(jìn)行了詳細(xì)和系統(tǒng)的解答,各科室積極參與討論。
本次績效反饋會議增強了臨床科室對新績效方案的理論構(gòu)架和運行細(xì)則深層次的認(rèn)知,明確了今后工作改進(jìn)的方向、重點及近期需要解決的問題,建立了績效反饋和溝通的新渠道。
副院長楊秀慧在會議上強調(diào),績效是醫(yī)院發(fā)展的指揮棒,績效核算需要考慮到醫(yī)療行為過程中的操作風(fēng)險、實施的難易程度、具體的可控成本等因素,需要兼顧指標(biāo)的完整性、合理性和科學(xué)性。同時結(jié)合醫(yī)保DRG支付方式的改革,賦能“控費與價值提升”雙驅(qū)動,需要大家共同討論,全員廣泛參與,不斷改進(jìn)績效方案,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。