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      漯河市中心醫(yī)院召開新績效運行反饋會議
      
      
      來自: 本網 時間：2021-11-22 點擊率：





      
      
      
        
      2021年11月18日15:00，漯河市中心醫(yī)院新績效方案反饋會議在辦公樓二樓會議室召開。副院長楊秀慧出席會議，績效辦、眼科、腎內科、消化內科、產科等相關科室主任、護士長及績效員參加了本次會議。
      在院長王海蛟、黨委書記王向良及院領導班子的關心和支持下，2021年7月漯河市中心醫(yī)院基于RBRVS+DRG模式下的新績效方案試運行，同年9月績效系統(tǒng)正式上線，幾個月以來醫(yī)院醫(yī)療質量、運行效率等各項指標提升明顯，績效改革的成效初步顯現。為進一步建立科學合理的績效管理體系、提高醫(yī)療服務質量和效率、實現醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標，績效辦在院領導的高度重視及支持下廣泛搜集科室關心、關注的績效問題，不斷優(yōu)化和改進新方案。
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      績效辦主任田永生首先匯報了新績效方案運行以來的整體情況，并對新方案的設計理念、各職系績效核算情況及軟件優(yōu)化進度進行反饋，并針對各個核算單元提出的共性問題及突出問題進行了詳細和系統(tǒng)的解答，各科室積極參與討論。
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      本次績效反饋會議增強了臨床科室對新績效方案的理論構架和運行細則深層次的認知，明確了今后工作改進的方向、重點及近期需要解決的問題，建立了績效反饋和溝通的新渠道。
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      副院長楊秀慧在會議上強調，績效是醫(yī)院發(fā)展的指揮棒，績效核算需要考慮到醫(yī)療行為過程中的操作風險、實施的難易程度、具體的可控成本等因素，需要兼顧指標的完整性、合理性和科學性。同時結合醫(yī)保DRG支付方式的改革，賦能“控費與價值提升”雙驅動，需要大家共同討論，全員廣泛參與，不斷改進績效方案，促進醫(yī)院健康發(fā)展。
      
      
      
    
      
  
      

      


      
  
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