漯河市中心醫(yī)院績效管理辦公室簡介
績效辦前身是我院核算辦,成立于上世紀(jì)80年代,主要對(duì)醫(yī)院進(jìn)行成本核算,從而據(jù)此發(fā)放獎(jiǎng)金。2002年醫(yī)院進(jìn)行了成本核算方案改革與制定,從而使成本核算方案更加具有激勵(lì)性。隨著現(xiàn)代醫(yī)院的不斷發(fā)展,我院為建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度,調(diào)動(dòng)員工積極性,決定實(shí)行績效改革,2014年5月,原有核算辦成員及工作模塊從信息中心分離出來,成立獨(dú)立科室并獨(dú)立開展業(yè)務(wù)模塊,即現(xiàn)在的績效辦。
核算辦工作職責(zé)權(quán)限:
1、根據(jù)收入支出報(bào)表,按照收減支統(tǒng)計(jì)核算科室獎(jiǎng)金。
2、修訂完善成本核算方案,并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、新型績效管理下的績效辦工作職責(zé):
4、負(fù)責(zé)績效考核制度及相關(guān)考核實(shí)施細(xì)則的擬定及完善。
5、對(duì)績效管理制度提供相關(guān)咨詢;
6、向醫(yī)院反饋科室月度/季度/年度考核結(jié)果;
7、根據(jù)績效考核結(jié)果,進(jìn)行績效工資核算。
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